Krüger: “Aumento excesivo de salario crea desempleo”

El aumento excesivo de los salarios puede provocar una baja en las oportunidades de empleo para quienes están fuera del campo laboral, según el líder de la empresa privada, doctor Erwin Krüger.

Krüger se refirió al tema del salario mínimo y dijo que las empresas tienen un presupuesto para pago de salarios y que un aumento exagerado en los sueldos les llevaría a no poder contratar más personal. Recordó que en el segundo semestre del año pasado se hizo un aumento de 17 por ciento “y no creo que el costo de la vida en seis meses haya aumentado tan alto”

El presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) dijo que las diferentes cámaras están revisando hasta donde se puede llegar en esta materia.

Los sectores sindicales que forman parte de las negociaciones del salario mínimo exigen un aumento del 100 por ciento, una propuesta que según Krüger se está analizando. Además dijo que la empresa privada pretende sostener un diálogo con los sindicatos que trascienda el salario mínimo y abordar temas como el entrenamiento de los trabajadores en los centros de trabajo, programas de educación para las familias, programas habitacionales, alimentarios, nutricionales, etc.

Comentó que la preparación de los sectores laborales les permitirá tener acceso a mejores oportunidades laborales, entrenamiento y mejor salario en base a un aumento de la productividad.