El empleo en Nicaragua

Por Alfonso José Goussen Calderón
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La desgracia de los nicaragüenses a partir del año 1980, han venido aumentando en todos los aspectos laborales. En la actualidad, es casi imposible conseguir un empleo en mi país y por eso los compatriotas se ven obligados a emigrar a los países vecinos o a Estados Unidos de Norte América. Si el aspirante a un empleo no es pariente o amigo del funcionario que desempeña la posición de director y/o gerente en una institución o empresa no consigue el puesto así tenga las más altas y mejores cualidades que requieren los puestos vacantes; el colmo de esta política laboral es que además, el aspirante debe buscarse un padrino que lo recomiende.

Debido a esa mala práctica es que en Nicaragua los resultados del rendimiento productivo es negativo por cuanto los niveles de dirección siempre están desempeñados por ineptos, incapaces e ignorantes de los conocimientos técnicos y científicos que requieren los puestos o cargos.

Cuando un profesional logra al fin conseguir un padrino para un determinado puesto, se encuentra con un jefe o jefa que adolece de una buena preparación y por lo tanto hecha por el suelo toda recomendación o sugerencia que el subalterno le exteriorice.

Como se puede observar y deducir, a este paso no se vislumbra una mejoría en la situación económica y desarrollo en la ciudadanía, especialmente profesionales o técnicos recién graduados en las universidades e instituciones educativas.

Masatepe, 20 de mayo del 2006