*** Luego del éxito obtenido el año pasado con su programa de educación técnica, el Centro de Formación Profesional de CCN ampliará su oferta académica con la apertura del curso de técnico medio en Administración de Empresas, con énfasis en Mercadeo y Ventas.

El Centro de Formación Técnica y Profesional CCN amplia este año su programa de educación técnica, ofreciendo la nueva carrera de Técnico Medio en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo y Ventas.

Esta nueva opción académica se sumará a la de técnico medio en Mantenimiento Industrial, inaugurada el año pasado y que cuenta con 42 alumnos en la actualidad. El programa de formación técnica de Compañía Cervecera de Nicaragua busca que jóvenes deseosos de superación, pero de escasos recursos, puedan acceder a las oportunidades educativas que les abran nuevos horizontes laborales y les permita tener una mejor calidad de vida para ellos y para su círculo familiar.

El programa consta de becas completas y parciales, dependiendo de la necesidad económica del solicitante y de su desempeño académico.

María Dolores Miranda, Directora del Centro de Formación Profesional de CCN informó que “Además de la formación académica, nuestros becarios podrían optar a pasantías y trabajos temporales en CCN, con lo cual irán enriqueciendo su experiencia. Una vez graduados, nuestro Centro les apoyará en la colocación laboral en diversas empresas comerciales o industriales o en la formación de micro empresas de servicios con excelentes posibilidades de éxito”.

Compañía Cervecera de Nicaragua es una empresa líder en el país, tanto por la calidad de los productos que fabrica y comercializa, como por su fuerte sentido de responsabilidad social y ambiental.

CCN contribuye eficazmente al desarrollo de Nicaragua, de las comunidades y de sus colaboradores. Una expresión de ello, son los múltiples programas de capacitación que ha realizado. “La mayoría han servido para capacitar a nuestros recursos humanos y se han ofrecido a nivel de complementación técnica, bachillerato técnico, educación técnica básica y media, e incluso, a nivel de posgrado con diplomados en diversas áreas del conocimiento humano” explica Miranda.

Desde hace un par de años Compañía Cervecera de Nicaragua amplió su oferta de programas de capacitación e incluyó cursos libres para empleados de la empresa y para personal foráneo a ella. Todos estos se han desarrollado, mediante exigentes sistemas de selección de profesores y capacitadores, con muy buen suceso.

“Estos programas han transformado positivamente la vida de los participantes pues han podido mejorar laboral y económicamente. El éxito de esta experiencia motivó a la Gerencia General a implementar un programa más ambicioso y eligió la educación como el foco de sus esfuerzos de Responsabilidad Social Empresarial” comenta la directora del Centro de Formación Profesional de CCN.